Sobre o Curso
Conhecer, organizar e executar atividade nos processos de recursos humanos. Com objetivo de conhecer e aperfeiçoar sobre RH Estratégico, ferramentas de trabalho de todas as empresas em qualquer ramo de atividade. Proporcionar uma visão aprofundada sobre o papel de RH como parceiro estratégico da alta administração e dos desafios relacionados.
Programação
Programação
- Módulo I:
- Mercado de trabalho, empresa, cultura organizacional
- Preparação do profissional para o mercado de trabalho
- Definição e conceitos básicos de Gestão de Pessoas
- Princípios e competências essenciais para a liderança
- A importância do RH na organização
- Estrutura do planejamento de Recursos Humanos
- Responsabilidades do RH:
- Recrutamento e seleção
- Contratação
- Treinamento
- Avaliação de Desempenho
- Módulo II:
- Planejamento Estratégico: Foco em cenários atuais
- Análise Organizacional e os pilares da G.P
- Competências em Liderança Organizacional
- Implantação das responsabilidades do RH:
- Recrutamento e Seleção
- Contratação
- Treinamento
- Avaliação de Desempenho
- Remuneração estratégica
- Legislação trabalhista
- Perspectiva de carreira
Próximas Turmas
- 09/04/2018 – 18/04/2018 – Módulo II